個別勞工法 : 理論與實務 /
|
 人氣指樹
《個別勞工法：理論與實務》 勞工法是一個國家、在特定時空背景下的產物，它具體地反映政治環境的現況，它貫徹執政者特定的政治意志與走向。所以，執政者可以選擇以勞工保護法、或勞動契約法、或集體勞工法為主要的手段，以確保勞動市場的運作及勞雇雙方權利義務的區隔。台灣的勞工歷史頗長，但勞工法的歷史卻短，在一個瞬息萬變的全球洪流中，各界努力地頂住各種激流拍盪，既要維持固有的法律思想與理論，也要兼引外國的菁華，這成就了台灣人民應付各種勞動契約所引起爭議的能力。 作者介紹 楊通軒 學歷：德國邁因茲大學法學博士 現職：國立中正大學勞工關係學系專任教授 經歷： 行政院勞工委員會法規會委員 私立中國文化大學勞工關係學系專任副教授 國立東華大學財經法律研究所專任副教授 行政院勞工委員會勞工保險監理委員會爭議審議組委員 行政院勞工委員會勞工保險監理委員會主任委員 作者相關著作：《個別勞工法－理論與實務-3版》、《集體勞工法：理論與實務》、《就業安全法理論與實務》
|
書架附近的資料 :
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
借閱次數
: 
點閱：266
評分：0
評論：0
引用：0
