本書嘗試從公私協力的角度來觀察在社會福利、教育、災害防救，甚至是新興的地方創生議題中，公部門與非營利組織或是民間企業的協力現況與問題。近幾年來，臺灣社會面臨許多亟待解決的公共課題，例如高齡照護需求增加、公共托育不足、地方經濟衰退與人口老化等，在在都顯現出面對多元公共服務的需求與不斷增加的公共支出，公私協力似已成為一個必然的發展方向。尤其是非營利組織，因具有不以營利、公益的特質，更容易成為公部門在選擇協力夥伴時的最佳選擇。只不過，在各項議題的協力過程中，非僅是僵化的遵循契約規範運作，有時在突發的救災情況下，公部門和非營利組織究竟該如何協力，才能各自發揮所長，發揮一加一大於二的雙乘效果，乃是在推動公私協力議題時必須審慎思考的課題。因此，作者期望藉由本書能喚起政府部門和非營利組織、民間企業對此議題的認知與瞭解，從而建構一個更友善、有效率的協力環境。

林淑馨

　　現職：國立臺北大學公共行政暨政策管理學系教授

　　學歷：
　　日本國立名古屋大學 法學研究科法學博士（行政學專攻）、日本國立名古屋大學 法學研究科法學碩士（行政學專攻）、國立中興大學（現台北大學）公共行政學系學士

　　經歷：
　　教育部公費留日、淡江大學公共行政系兼任助理教授、日本交通統計研究所客座研究員、國立政治大學第三部門研究中心研究員、樹德科技大學非營利組織研究發展中心研究員、東海大學行政管理暨政策學系專任助理教授、東海大學行政管理暨政策學系專任副教授、考試院高、普、特考訓練講座、考試院典試委員、命題委員和閱卷委員

　　專長領域：行政學、非營利組織管理、公共管理、民營化政策、人力資源管理

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